5月27日，市國資委副主任楊景林、督導專員張涵一行2人到富龍集團開展國企改革三年行動“蹲點指導周”專項督導。富龍集團部分領導班子成員及重要子企業、重點部門負責人參加了會議。
座談會上，楊景林介紹了開展“蹲點指導周”活動的主要目的和意義，并對此次活動的要求、內容和流程進行了詳細的說明。他要求，富龍集團要繼續細化量化指標項目，聚焦改革重點任務，扎實開展自查自評，著力提高改革質量，確保國企改革三年行動任務在6月底圓滿收官。會后，督導組通過查閱相關檔案、梳理問題清單、督促指導落實等方式對富龍集團國企改革工作進行了現場點評指導。
督導結束后，富龍集團黨委副書記、總經理李世一圍繞“蹲點指導周”活動要求，召開了富龍集團國企改革工作調度會，對下一步工作進行了安排部署。他強調，一是不斷提高意識，扎實推動國企改革走深走實；二是梳理責任清單，跑表計時實現月清項清；三是把控重點工作，全力以赴推進國企改革三年行動圓滿完成。（供稿：富龍集團企業管理部）
