5月27日,市國資委副主任楊景林、督導專員張涵一行2人到富龍集團開展國企改革三年行動“蹲點指導周”專項督導。富龍集團部分領導班子成員及重要子企業、重點部門負責人參加了會議。
座談會上,楊景林介紹了開展“蹲點指導周”活動的主要目的和意義,并對此次活動的要求、內容和流程進行了詳細的說明。他要求,富龍集團要繼續細化量化指標項目,聚焦改革重點任務,扎實開展自查自評,著力提高改革質量,確保國企改革三年行動任務在6月底圓滿收官。會后,督導組通過查閱相關檔案、梳理問題清單、督促指導落實等方式對富龍集團國企改革工作進行了現場點評指導。
督導結束后,富龍集團黨委副書記、總經理李世一圍繞“蹲點指導周”活動要求,召開了富龍集團國企改革工作調度會,對下一步工作進行了安排部署。他強調,一是不斷提高意識,扎實推動國企改革走深走實;二是梳理責任清單,跑表計時實現月清項清;三是把控重點工作,全力以赴推進國企改革三年行動圓滿完成。(供稿:富龍集團企業管理部)